Carrière

Chargé de l’administration et de la paie

• – Diplômes d’étude Minimum Bac+ 4 en Ressources Humaines ;
• – Bénéficié d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction RH ;
• – Excellente communication et relations professionnelles et interpersonnelles ;
• – Gestion administrative du personnel actif et ancien ;
• – Gestion des prêts ;
• – Etablissements des proofs ;
• – Gestion de la paie et du budget ;
• – Relations avec les tiers (INPS, CRRAE, DNT, DRT, ANPE etc)
• – Capacité à négocier et gérer les conventions d’établissement et les processus de résolution de conflits ;
• – Sens élevé de la discrétion ;
• – Grande qualité d’écoute et de compréhension ;
• – Rigueur, organisation et capacité d’adaptation ;
• – Bonne connaissance  de l’outil Excel ;
• – Bonne connaissance d’un logiciel de paie ;
• – Etre à l’aise avec les chiffres ;

Date limite :15 – 11 – 2024